道具を大切にする文化
道具の手入れは職人の基本。作業場は毎日清掃。整理整頓された環境が、良い仕事を生む。鉋(かんな)、鑿(のみ)、墨壺——道具を丁寧に扱う姿勢が、仕事への姿勢そのものです。
工務店カルチャー
サンプル工務店には、マニュアルにない文化がある。先輩が後輩に教え、後輩が先輩を刺激する。道具を大切にし、現場をきれいに保ち、仲間を大切にする。それが40年続く私たちの「当たり前」です。
道具の手入れは職人の基本。作業場は毎日清掃。整理整頓された環境が、良い仕事を生む。鉋(かんな)、鑿(のみ)、墨壺——道具を丁寧に扱う姿勢が、仕事への姿勢そのものです。
20代から50代まで。年齢も経験も違うけど、良いものをつくりたい気持ちは同じ。意見は誰でも言える。「それ、いいね!」が飛び交う現場が、うちの自慢です。
BBQ、釣り、フットサル。仕事以外のつながりが、現場のチームワークを強くする。季節ごとのイベントは、家族参加もOK。社員旅行は毎年恒例です。
先輩が後輩に技術を惜しみなく教える。資格取得の支援制度も充実。建築士、施工管理技士など、キャリアアップを会社が全力でバックアップします。
毎朝のKY活動(危険予知)、月一回の安全パトロール。無事故記録を更新し続けることが、私たちの誇りです。一人ひとりが安全を自分ごととして意識しています。
自分が携わった家が、街の一部になる。お客様が笑顔で暮らす姿を見られる。これほど誇らしい仕事は、なかなかありません。
通常の業績評価に加え、サンプル工務店では独自の「add-on評価」を導入。数字では測れない"人としての力"も正当に評価します。